Und was verdienst Du?
Am 30.03.2017 wurde das Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Männern und Frauen (Entgelttransparenzgesetz)...
Reform des Mutterschutzgesetzes
Das Mutterschutzgesetz gilt nunmehr ab dem 1. Januar 2018 nicht mehr nur für Arbeitnehmerinnen und Heimarbeiterinnen, sondern künftig auch für Schülerinnen, Auszubildende,...
Bin ich verpflichtet, Überstunden zu leisten und kriege ich die auch bezahlt?
Oft verlangen Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern, über die reguläre Arbeitszeit hinaus Überstunden zu erbringen. (WAS? DU WILLST SCHON GEHEN??? Bring doch...
Parkscheibe auf Edeka-Parkplatz Lohmar vergessen, kostet 19,90€!
Eine Packung Möhren (1,50€) und ein Paket Spaghetti (0,89€) schnell auf dem Heimweg im Edeka gekauft. Auf dem Edeka-Parkplatz in Lohmar wieder ins Auto gestiegen,...
„Kein generelles Beweisverwertungsverbot bei verdeckter Videoüberwachung“
Die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von personenbezogenen Daten zur Aufdeckung von Straftaten gemäß § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG setzt lediglich...
Das Verbot eines Arbeitgebers, jedwede politische, philosophische oder religiöse Zeichen offen zu tragen, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar und kann auch ein Kopftuchverbot rechtfertigen.
Jedoch ist für ein solches Verbot nicht der...
Vergütung von Umkleide-und Wegezeiten- Schätzung durch das Gericht
Das Gericht darf die erforderlichen Umkleide- und Wegezeiten schätzen, sofern feststeht, dass vom Arbeitgeber zu vergütende Umkleide-und Wegezeiten entstanden...
„Bestandteile des gesetzlichen Mindestlohns“
Bestandteile des gesetzlichen Mindestlohns sind alle zwingend und transparent geregelten Leistungen des Arbeitgebers für die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers.
BAG, Urteil vom 21.12.2016-5...
